2020年,三安車業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)張陽在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、支持下,圍繞企業(yè)中 心工作,開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建,使兩個(gè)文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。把文明單位建設(shè)放在提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促 進(jìn)公司改 革發(fā)展的突出位置來抓,針對(duì)我公司特點(diǎn),堅(jiān)持以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢(shì),新載體,有力地促 進(jìn)了各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。安 全質(zhì)量逐年上臺(tái)階,經(jīng)營(yíng)管理不斷增強(qiáng),職工素質(zhì)明顯提高,思想政 治工作成績(jī)顯著,公司改 革穩(wěn)步發(fā)展,在面臨國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式嚴(yán)峻的情況下,保持了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)效益提升。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高班子整體素質(zhì)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ),尤其是在社 會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)改 革的不斷深化,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得更為重要。堅(jiān)持抓好民 主集中制建設(shè)。 民 主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本,在實(shí)際工作中,我們按照民 主集中制的原則,正確處理好上級(jí)與下級(jí),個(gè)人與組織的關(guān)系,在重大問題決策中,堅(jiān)持集體討論,研究和解決問題堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民 主,做到事先通氣商量,把矛盾和問題解決在決策和行動(dòng)之前,在堅(jiān)持原則的前提下,求同存異,做到互相信任,互相諒解,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《公司全員學(xué)習(xí)辦法和學(xué)習(xí)制度》,編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個(gè)成員,成員在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,利用各種機(jī)會(huì)和場(chǎng)合,深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣講,帶動(dòng)了廣大干部員工學(xué)習(xí)的不斷深入,使黨的路線、方針、政策以及公司改 革發(fā)展的重 點(diǎn)任務(wù)漸入人心,有 效地保證了公司各項(xiàng)工作的順利開展。
二、堅(jiān)持三個(gè)到位,始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位為了推動(dòng)公司兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。組織領(lǐng)導(dǎo)到位,按照政 府關(guān)于加強(qiáng)“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署,公司文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組嚴(yán)格按照有關(guān)要求,統(tǒng)一部署,從行政工作到生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級(jí)負(fù)責(zé),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明單位建設(shè)的指導(dǎo);規(guī)劃措施到位。公司黨支部根據(jù)政 府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》,堅(jiān)持把工作做到一線,滲 透到班組、每個(gè)員工,貫穿于強(qiáng)化文明單位建設(shè)的全過程,黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,充分發(fā)揮指導(dǎo),協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。行政組織自覺做到“兩手抓”,運(yùn)用管理手段,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),把管人、管事同管理思想有 機(jī)統(tǒng)一起來,工會(huì)組織運(yùn)用活動(dòng)載體和文化陣地,把創(chuàng)建活動(dòng)拓展到公司每個(gè)角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局;工作責(zé)任到位。公司黨支部在安排工作的同時(shí),把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實(shí)施,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建工作深入人心,同時(shí),增強(qiáng)了廣大干部、職工對(duì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。
三、突出重 點(diǎn),不斷加大文明單位建設(shè)的力度堅(jiān)持抓教育,把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,我們所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的客觀現(xiàn)實(shí),為引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,盡快適應(yīng)公司改 革發(fā)展的需要。我們組織開展了職工市場(chǎng)形勢(shì)教育和改 革形勢(shì)教育。利用生產(chǎn)淡季進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn),大力開展改 革形勢(shì)的宣傳教育活動(dòng)。
一年來,我們共舉辦各類培訓(xùn)班15期。同時(shí),開展公 民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí),使廣大員工對(duì)公 民道德建設(shè)綱要有了更進(jìn)一步的了解,加深了學(xué)習(xí),激發(fā)了職工愛祖國(guó)、愛公司、愛崗位的熱情,增強(qiáng)了職工的道德觀念,提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓黨建,發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中,堅(jiān)持把“抓好一個(gè)班子,帶好一支隊(duì)伍,培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù),開展了以“抓管理、看落實(shí)、比責(zé)任;抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實(shí)干;抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn),比素質(zhì);抓質(zhì)量、看成績(jī)、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動(dòng)。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù),強(qiáng)化各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度,按照公司的統(tǒng)一安排,在全公司開展了保持共 產(chǎn) 黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作活動(dòng),以黨的建設(shè)推動(dòng)文明建設(shè)建設(shè)。抓投入,不斷改 善職工生活環(huán)境、凝聚人心,穩(wěn)定隊(duì)伍,為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
四、注重實(shí)效,不斷提高文明單位建設(shè)水平
職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長(zhǎng)期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場(chǎng)形勢(shì)的教育,職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。結(jié)合實(shí)際,針對(duì)公司現(xiàn)狀,開展了“我 靠公司生存,公司靠我發(fā)展”的大討論,通過學(xué)習(xí)、討論,進(jìn)一步提高了廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗,全 面推進(jìn)公司改 革與發(fā)展的信心。
以文明生產(chǎn)為目標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)管理不斷加強(qiáng)。為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展,突出創(chuàng)建工作的全員性,達(dá)到安 全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入,規(guī)范了文明現(xiàn)場(chǎng)安 全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄,對(duì)全公司各部門車間的工作制度和管理標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了修訂,并對(duì)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上墻。
我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),促 進(jìn)了公司各項(xiàng)工作不斷跨上新的臺(tái)階。`我們將在這些工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司特點(diǎn),把兩個(gè)文明建設(shè)推向新階段,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,為兩個(gè)文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
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